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想在西裝外套下穿一件小背心，那就保證能恰好展現(xiàn)自身的領(lǐng)口線條。而且，如果你想要穿一件帶有紐扣的襯衫也是值得做的。[/cn] [en]C. So hard for us that we can't figure out what to wear for a job interview . When we live in a changeable season, no one wants to suffer in a heavy suit . So we love super-casual shorts, a tank top, or a dress that can’t wear. By contrast , in a cold day , we don’t want to wear the clothes which will make us stupid . [/en][cn]當(dāng)我們生面試活在一個善變的季節(jié)時(shí)，如此的艱難以至于我們難以分辨參加工作面試時(shí)該穿什么。當(dāng)天氣開始變熱，沒有人想要穿厚重的西裝。因此我們愛穿寬松的短褲，裙子。相反的，天很冷的時(shí)候，我們也不想穿令我們看起來愚蠢的衣服。[/cn]

問題。我首先會思考我想要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，然后寫下所有需要執(zhí)行的步驟。每個步驟都是一個小目標(biāo)，可以幫面試助我接近更大的目標(biāo)。接下來我會創(chuàng)建一個時(shí)間表，來幫助我評估我大概什么時(shí)候可以達(dá)成主要目標(biāo)，然后持續(xù)再評估、考慮我的計(jì)劃，直到最終目標(biāo)達(dá)成?！?“Good question. I start by thinking about what I want to achieve and then write down all of the steps needed to make that happen. Each of those steps becomes a micro goal that helps me move toward

能在面試中最大限度地發(fā)揮自己的潛能。?? 二、形象準(zhǔn)備?？脊賹?yīng)試者的第一印象就是應(yīng)試者的形象，因此，應(yīng)試者的形象準(zhǔn)備也是非常重要的。?求職者應(yīng)該穿正裝，給面試官一種簡潔、大方的印象。切忌花里胡哨。，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個淡雅的職業(yè)裝，總之，應(yīng)給招聘人員、大方、干練感。 三、知識準(zhǔn)備和能力訓(xùn)練。面試是沒有范圍的，但這并不意味著面試不必準(zhǔn)備。針對結(jié)構(gòu)化面試的測評要素進(jìn)行有針對性的知識和能力訓(xùn)練，可以說是應(yīng)對這種面試最重要的技巧。這種訓(xùn)練可以是自己精心的研習(xí)和演練，也可以通過參加社會上的培訓(xùn)班進(jìn)行，選擇培訓(xùn)班主要看培訓(xùn)師資的水平和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 面試必備 1.自信 求職者要相信自己是最棒的，要知道表現(xiàn)出自信，整個出現(xiàn)出來會有所不同，也可以自己的整體加分。 2.認(rèn)識自我 列出自己的長處優(yōu)點(diǎn)，工作能力，問問自己：我能干什么，我想干什么？定出自己的求職目標(biāo)。要認(rèn)識自己，了解自己的長處、興趣、人生目標(biāo)、就業(yè)傾向等。一般大專院校都會為畢業(yè)生聘請專家學(xué)者，輔導(dǎo)社會新人如面試想要求取一個好結(jié)果，還需要求職者提前準(zhǔn)備調(diào)整自己，通常有以下幾個方面： 一、心理準(zhǔn)備。面試何在社會上求職，并分析個人專業(yè)及志向，因此可充分運(yùn)用這一渠道，為求職預(yù)先作好準(zhǔn)備?；蛘叨嗯c家人及有社會經(jīng)驗(yàn)的親友溝通并交換意見，聽取他們的建議并衡量個人志愿。 3.成熟穩(wěn)重 主考官可能會先評價(jià)一個應(yīng)試者的衣著、外表、儀態(tài)及行為舉止。主考官會對應(yīng)試者的專業(yè)知識、口才、談話技巧做整體性的考核。主考官可能會從面談中去了解求職者的性格及人際關(guān)系，并從談話過程中了解應(yīng)試者的情緒狀況、人格成熟度、工作的理想、抱負(fù)及上進(jìn)心。

理了一些新求職者容易犯的一些錯誤，希望面試者在求職的過程中，謹(jǐn)慎對話，最后，祝大家面試順利。 [en]1.Giving long-winded, rambling answers[/en] [cn]回答啰嗦乏味。[/cn] [en]This is one area I warn my clients about over and over again. Listen carefully to the question, focus on about 3 key points in your answer and then stop talking. Avoid getting nervous just because there is silence or little response from the interviewer(s).[/en] [cn]這也是筆者一次又一次提醒面試者的要點(diǎn)。認(rèn)真聽取問題，把回答的要點(diǎn)凝練成3點(diǎn)就足面試夠了。不要因?yàn)槊嬖嚬俚某聊蜒远@慌。[/cn] [en]2. Criticizing your current or former employer[/en] [cn]批判當(dāng)前或前任老板。[/cn] [en]Regardless of how negative or disappointing your career experience is or has been with an employer, be diligent about giving the interviewer highlights of your work, career achievements and contributions.[/en] [cn]無論你對目前或之前的工作或老板有多么失望，在面試中你應(yīng)當(dāng)勤快地強(qiáng)調(diào)你的工作內(nèi)容，職業(yè)成就和所作的貢獻(xiàn)。[/cn] [en]3. Providing generic responses without real substance[/en] [cn]泛泛而談，毫無實(shí)例。[/cn] [en]Saying to an interviewer, "I am a great leader who gets the job done" or "I am known for being a good team player" is like saying nothing at all. Practice giving answers that give specific examples or point to supporting evidence about your strengths and areas of expertise; incorporating the C-A-R strategy can make a huge difference.[/en] [cn]跟面試官說，“我是一名能夠順利完成任務(wù)的好領(lǐng)導(dǎo)。”或“我因?yàn)榱己玫膱F(tuán)隊(duì)合作精神而受歡迎。”其實(shí)說了等于沒說。鍛煉自己回答的能力，在回答時(shí)提出具體的例子或證據(jù)支撐你的長處或?qū)I(yè)技能，結(jié)合C-A-R策略的確能夠造成很大的差別。[/cn] [en]4 Knowing very little about a prospective employer[/en] [cn]4對潛在雇主了解甚少。[/cn] [en]We have so much access to information today, so you have no excuse for being unprepared in an interview. Check out the company's website and annual reports, search for recent press releases and use Google alerts to learn about any recent company changes. Leverage your LinkedIn contacts to learn any insider tips that may prove valuable in the interview.[/en] [cn]如今我們接觸信息的渠道多不勝數(shù)，所以我們就毫無理由說自己沒有準(zhǔn)備好面試。查看公司的網(wǎng)站和年度報(bào)告，搜索關(guān)于最新的出版物以及Google關(guān)注了解最新的公司動態(tài)。利用領(lǐng)英聯(lián)系人應(yīng)用去了解更多內(nèi)部資料，也許對你的面試很有幫助。[/cn] [en]5.Failing to ask quality questions during the interview[/en] [cn]面試中不會問有實(shí)質(zhì)性的問題。[/cn] [en]Too many job-seekers focus on impressing the interviewer, but overlook the fact that the prospective employer should impress you as well. Think carefully about what you need to know before making a final decision if an offer is extended to you.[/en] [cn]太多的面試者忙于給面試官留下印象，卻忘了你也應(yīng)該讓潛在雇主也給你留下印象。若你被賦予后續(xù)的面試機(jī)會，那么在做最后決定的時(shí)候，要認(rèn)真想想你應(yīng)該知道的東西有哪些。[/cn]

注意自信心的培養(yǎng)和鍛煉。這個有許多的小貼士可供選擇： 1、把大的目標(biāo)和計(jì)劃細(xì)化分解成若干個小目標(biāo)，分解為可執(zhí)行力度強(qiáng)的細(xì)化方案。每次的小計(jì)劃可以做成之后可以在計(jì)劃表上打鉤，日久之后，畫的鉤越來越多，一個個都實(shí)現(xiàn)了。不僅在增加自信心的同時(shí)也減少了宏偉目標(biāo)給人的亞歷山大感。 2、都說一件事情如果堅(jiān)持了21天就會成為一個習(xí)慣。所以在每天醒來的時(shí)候可以許下一個溫暖積極的愿望，讓自己積極的開始一天的生活，晚上睡覺之前回味一下今天所經(jīng)歷的成功的喜悅，安然而睡。養(yǎng)成正確合理的作息習(xí)慣，養(yǎng)成積極的人生態(tài)度。 3、約上小伙伴一起來模擬練習(xí)面試的場景。分別扮演面試官和面試者的角色，客觀觀察自己和他人的表現(xiàn)，一起互動，互助，分析、提高。

要有嘈雜的聲音出現(xiàn)。[/cn] [en]ed answers[/en] [cn]2. 提前預(yù)演面試回答[/cn] [en]The candidates should have a clue of the questions that interviewers are likely to ask. List the questions out and rehearse the possible and reasonable answers. ?With a prepared answer, the candidates will not be that stressed out during the interviewing process. On the other hand, they would give you a bonus for your preparation.[/en] [cn]面試者應(yīng)該對面試官要問的問題有一個大概的估計(jì)。把可能問到的問題列表，再給出相應(yīng)的解答。這樣不僅減少了面試時(shí)的緊張感，面試官還會認(rèn)為你是有認(rèn)真準(zhǔn)備，提分項(xiàng)哦。[/cn] [en]3Behave yourself.[/en] [cn]3. 舉止妥帖。[/cn] [en]On the one hand,In an in-person interview，no cheatings are allowed. Don’t hide anybody in the corner to give tips. On the other hand, dress yourself neatly.[/en] [cn]視頻面試的場合，從來不允許有作弊的現(xiàn)場。所以，面試的時(shí)候不面試要有旁人在鏡頭以外的地方默默提點(diǎn)。另一方面，著裝要整潔干練。[/cn] [en]4.Tech issues[/en] [cn]4. 技術(shù)問題[/cn] [en]Check out first about the computer and connection. Make sure that the interview would not be disturbed by technological reasons.[/en] [cn]面試開始時(shí)，先測試電腦和網(wǎng)絡(luò)連接。確保面試過程不會因?yàn)榧夹g(shù)問題影響。[/cn]

回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。” 五：謙虛 “你希望與什么樣的上級共事?”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機(jī)會。面試者要好好把握此機(jī)會，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求，如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只面要能發(fā)揮我的專長就可以了。” 六：盡量體現(xiàn)機(jī)智、果敢和敬業(yè) “你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個職位?！?

重要的是，我也曾任項(xiàng)目經(jīng)理，能夠很好的協(xié)調(diào)部門之前的合作，使項(xiàng)目進(jìn)展的很順利。 　　3. Turn negatives into positives. Sometimes you will be asked about challenging situations and times you felt stressed. Try to describe these things in a positive way by focusing on the things you have learned and gained from the experience and reflecting on what could be improved for next time. 　　化消面試中表現(xiàn)不佳。面試極為積極。在面試中常常會被問到一些有挑戰(zhàn)的問題，嘗試用積極的方式回答問題，比如從之前經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)以及在未來如何得到改進(jìn)。 　　范例：面對“Why do you want to leave your current job?”這一問題，Jim如是說：“Well, first, let me start by saying I enjoy my current job. Everyone is great to work with. The thing is, I’ve reached a place in my current position where the challenges are minimal. I would like to change to a new position with new challenges. What really excites me about working for your company is the chance to sharpen my skills in creative problem solving and implementing new strategies.” 　　面對“你為什么想要辭去現(xiàn)在的工作?”這一問題，Jim如是說：“首先，我想要表明我很喜歡現(xiàn)在的工作，與同事也都相處愉快。但是，我覺得我現(xiàn)在的工作遇到瓶頸，希望可以找到一份更有挑戰(zhàn)性的工作，我認(rèn)為自己處理問題的能力以及執(zhí)行能力可以在貴公司的這個職位上得到更好的利用。

劃在我們公司干多久？[/cn] [en]A: That obviously depends on how things go -- whether I`m suited to the firm and the firm to me.[/en] [cn]這當(dāng)然依事情的發(fā)展而定，得看我和公司之間是否互相適合。[/cn] [en]I: Tell me about some of your recent goals and what you do to achieve them.[/en] [cn]能說說你的近期目標(biāo)以及如何去實(shí)現(xiàn)它嗎？[/cn] [en]A: I want to put my knowledge and experience to use in a challenging position. In order to achieve this goal, I just want to work step by step.[/en] [cn]我想把我的知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)面試中，求職者可能有時(shí)候?qū)σ恍﹩栴}，不知該如何回答，本文整理了英語面試對話，其中包括面試用到一個具有挑戰(zhàn)性的工作中，為了達(dá)到這個目標(biāo)，我只想一步一步地踏實(shí)工作。[/cn] [en]I: What is your long-range objective?[/en] [cn]你的長遠(yuǎn)目標(biāo)是什么？[/cn] [en]A: I haven`t thought it over at all.[/en] 我還沒有認(rèn)真考慮過。 [en]I: What do you think is the most important thing when looking for a job?[/en] [cn]在找工作時(shí)，你認(rèn)為什么最重要？[/cn] [en]A: I think the most important thing is the interest in the job.[/en] [cn]我認(rèn)為是對工作的興趣。[/cn]

以我打算兩年以后她畢業(yè)了再結(jié)婚。 Getting a baby is a big affair, we won't make the decision until we consider it thoroughly. 生孩子是個大事，我們只有經(jīng)過認(rèn)真思考后才會做出決定。 I have no intention of manying soon, and even if I did, I plan to continue working for a long time. My career is the most important to me. 我并不打算馬上結(jié)婚，即使結(jié)了婚，我也打算繼續(xù)長期工作。對我來說我的事業(yè)是最面試中女性求職者常被問及一些有關(guān)婚姻的尷尬問題，這是獵頭都無法幫其規(guī)避的。公 司這樣的做法當(dāng)然有欠妥當(dāng)，面試重要的。 HR的問題可能是這樣的 When did you get married? 你是什么時(shí)候結(jié)婚的？ What's your marital status? 你的婚姻狀況如何？ How long have you been married? 你結(jié)婚多長時(shí)間了？ Can you tell me if you will get married and have a baby in the near future? 你在近期會結(jié)婚生孩子嗎？ What does your husband do? 你的丈夫從事什么工作？ If we hire you and go through all the expense of training you, by that time you'll probably want to get married and leave us. Why would we waste our time and money doing that? 如果我們雇傭了你，又花很多錢對你進(jìn)行培訓(xùn)，可也許到那時(shí)你要結(jié)婚了，要辭職。我們?yōu)槭裁匆速M(fèi)時(shí)間和金錢呢？