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[en]"What is your greatest [w]strength[/w]?" is one of the easier interview questions you'll be asked. When you are asked questions about your strengths, it's important to discuss [w=attribute]attributes[/w] that will qualify you for the job.[/en][cn]“你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？”在面試中你會(huì)被問(wèn)到這個(gè)相對(duì)容易的問(wèn)題。當(dāng)被問(wèn)到關(guān)于自身優(yōu)勢(shì)的問(wèn)題時(shí)，說(shuō)

回答流利、得體。 下面是小編整理的關(guān)于外企面試時(shí)的那些犀利問(wèn)題： 問(wèn)題： Why did you leave your former company?為什么離開(kāi)以前的公司？ 回答： Because I’m working in a small company where a further promotion is impossible. 因?yàn)槲以谝患倚」竟ぷ鳎毜南Ｍ苄　?Because I’m capable of more responsibilities, so I decided to change my job. 因?yàn)槲矣心芰?dān)負(fù)起更多的責(zé)任，所以決定換工作。 Because that company didn’t have a good future, so I needed to consider my future. 因?yàn)槟羌夜緵](méi)有什么前途，所以我必需考慮我的未來(lái)。 Because I want to change my working environment,I’d like to find a job which is more challenging. 因?yàn)槲蚁敫淖児ぷ鳝h(huán)境，找一個(gè)更富有挑戰(zhàn)性的工作。 Because I had some private reasons, some family things. 因?yàn)槲矣幸恍┧饺说脑?，家里有些事情? 詞匯： company [?k?mp?n?] 公司；商號(hào) small [sm??l]小的；不重要的 small company小公司 further [?f??e?]更遠(yuǎn)的，進(jìn)一步地 promotion[pr??m????n]提升；晉級(jí) impossible[?m?p?s?b?l]不可能的；難以忍受的 capable[?ke?p?b?l] 勝任的，有能力的 responsibilities[r??sp?ns??b?l?t?z] 責(zé)任；責(zé)任感 decided[d??sa?d?d]明顯的，明確的 change [t?e?nd?] 改變；交換， future [?fju?t??]未來(lái)的，將來(lái)的 consider[k?n?s?d?] 考慮；考慮到；認(rèn)為 environment[?n?va?r?nm?nt]情況、環(huán)境等；自然環(huán)境 challenging[?t??l?nd???]挑戰(zhàn)性的；引起興趣的 private[?pra?v?t]私人的；不面試是求職過(guò)程中最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，而英語(yǔ)面試不僅要英語(yǔ)好，更重要的是面對(duì)面試官層出不窮的英語(yǔ)面試公開(kāi)的 reasons [?ri?z?n]理由，原因 以上的問(wèn)題是80%的考官都會(huì)問(wèn)的，回答要因人而異，考官依據(jù)你回答的信息來(lái)判斷你能否服從公司的調(diào)遣，還請(qǐng)同學(xué)們多加練習(xí)哦。

性格愛(ài)好：表現(xiàn)積極、合作的一面 ①I：How do you spend your spare time？ ②I：Are you interested in sports？ ③I：Do you think you are introverted or extroverted？ ④I：What kind of personality do you think you have？ A：I always approach things very enthusiastically. When I beg in something， I don‘t like to leave it halfdone.

面試的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同，但是企業(yè)的面試流程還是有所相同的。求職者需要了解面試的面試成全英語(yǔ)的了。專家提醒，總裁詢問(wèn)的問(wèn)題一般會(huì)和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)，建議應(yīng)聘者可以在了解企業(yè)精神文化的基礎(chǔ)上事先準(zhǔn)備一份英文底稿并熟記，在交談時(shí)就能比較流暢。 面試需要準(zhǔn)備的內(nèi)容： 1、面試前有沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò)對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況，對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。 2、求職崗位需要的能力。不少求職者應(yīng)聘，很少有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求，打個(gè)比方，對(duì)方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的，那還有一條是不是硬條件呢 3、簡(jiǎn)歷是否有自己的獨(dú)特性。絕大多數(shù)的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，只有簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。

面試回答問(wèn)題是必不可少的環(huán)節(jié)，也是畢業(yè)生最發(fā)怵的環(huán)節(jié)，許多同學(xué)把考官提出的問(wèn)題想得過(guò)于難，在做準(zhǔn)備時(shí)重“難”輕“易”，把精力放在高難度的理論和技術(shù)知識(shí)上，而忽視了基礎(chǔ)性的東西和一般的答題規(guī)律，甚至出現(xiàn)匪夷所思的低級(jí)錯(cuò)誤，一般應(yīng)掌握以下技巧： 1.把握重點(diǎn) 般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談。 2.注意聽(tīng)者的反應(yīng) 求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。比如，聽(tīng)者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒(méi)有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽(tīng)，可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽(tīng)清；皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。 3.簡(jiǎn)潔明了 切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。 4. 突出個(gè)人的特色 想要成功得到職位，你必須表現(xiàn)的更加突出，很多用人單位的面試官都會(huì)接待很多求職者，如果想要在不斷重復(fù)的面試中讓面試官記住自己，那么就必須在回答問(wèn)題的時(shí)候突出自己的個(gè)人特色，新穎的個(gè)人見(jiàn)解將面試能夠助你一臂之力。 5.真誠(chéng)以對(duì) 面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

面試之記一些句型和短語(yǔ)對(duì)自己能夠順利通過(guò)面試向你介紹我自己。[/cn] [en]Which aspect do you want to know about me? [/en][cn]您想知道我哪方面的情況？[/cn] 2.面試過(guò)程中的一些句型 [en]I think I’m quite fit for/suit this job(可以是你想申請(qǐng)的這份工作). [/en][cn]我覺(jué)得我很適合做助理的工作。[/cn] [en]I got a degree in economy and had a course in accounting. [/en][cn]我獲得了經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，還上過(guò)會(huì)計(jì)課程。[/cn] [en]I have applied for the position of......　[/en][cn]我已經(jīng)申請(qǐng)了某公司的某某職位。[/cn] [en]I haven’t done anything like that before. [/en][cn]我以前沒(méi)有做過(guò)這種工作

面試，是否會(huì)令你心驚膽跳、手足無(wú)措呢？背出英文自我介紹之后就不知道怎麼回答面試官的問(wèn)題了？下面

面試中面對(duì)面試官連珠炮似的提問(wèn),有沒(méi)有覺(jué)得心慌意亂、無(wú)所適從？求職過(guò)程中面試

要帶?？梢栽诿嬖囍帮嬘?。 2、關(guān)好手機(jī)。 現(xiàn)在是手機(jī)無(wú)處不在的時(shí)代，低下頭戳戳點(diǎn)點(diǎn)隨處可見(jiàn)。但是面試的時(shí)候絕對(duì)禁止，瞥一眼都不行。吃飯的時(shí)候要是看到對(duì)方在玩手機(jī)都會(huì)覺(jué)得不滿，更何況是面試呢？關(guān)機(jī)，放包里。 3、不要過(guò)分害怕面試。 面試是一場(chǎng)交談。沒(méi)人想讓你難堪。就算你對(duì)面試官不滿意，也不要心懷敵意。要將面試當(dāng)做展示自己的機(jī)會(huì)。 4、面試前不吸煙不喝酒。 煙味會(huì)讓他人感到不舒服，研究表明，在其它條件相同的情況下，90%的公司更傾向于錄用不會(huì)吸煙的人，而不是吸煙的人。不管研究結(jié)果是否屬實(shí)，吸煙會(huì)讓面試者感覺(jué)更緊張。同樣，酒精用來(lái)消除緊張情緒也不行，面試官并不想聽(tīng)你的酒后真言。 5、注意坐姿，要坐得端正。 不要縮在那里，也不要太過(guò)隨意。良好的坐姿可以體現(xiàn)出一個(gè)人的教養(yǎng)。另外，不要抖腿不要抖腿不要抖腿！ 6、要有自信。 不要因?yàn)闆](méi)有收到消息便覺(jué)得自己一定失敗了?？梢栽囍鲃?dòng)給公司打個(gè)電話。 7、不要為失敗感到羞恥。 落選了也不能氣餒。問(wèn)清楚自己的不足和他人的長(zhǎng)處，有利于下次面試的成功。 總結(jié) 不要害怕展現(xiàn)自己。你有多少能力就要展現(xiàn)多少能力。并不是每個(gè)人都是有著深厚的底子而獲得職位的，更面試重要的是在職位中學(xué)習(xí)。 ?

面試自我優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)出來(lái)也能為自己求職加分。以下是對(duì)自我能力優(yōu)勢(shì)的定位問(wèn)答。 [en]Q: What leadership qualities do you develop as an administrative personnel?[/en][cn]作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能？[/cn] [en]A: I have the view that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership.[/en] [cn]我覺(jué)得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，以及如何配合協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，是我行政工作的主要目標(biāo)。?[/cn] [en]A: I have refined my management style by using an open policy.[/en] [cn]我會(huì)運(yùn)用開(kāi)放的管理策略，并且改進(jìn)我的行政管理方式。 [/cn] [en]Q: How long would you like to stay with this company? [/en][cn]你會(huì)在本公司服務(wù)多久呢？ [/cn] [en]A: I will stay