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要以眼瞟人、漫不經(jīng)心，眼光宜落在主考人的鼻子上為佳，這樣既保持了接觸又避免了不禮貌的直盯; (5)對方提問時，不要左顧右盼，否則主考人會誤認(rèn)為你缺乏誠心和興趣： (6)切忌面帶疲倦，哈欠連天，考試前一天一定要保持睡眠充足; (7)不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記; (8)面試順利時，不要喜出望外，拍手叫好; (9)作為應(yīng)試者，不僅要時時注意著主考人員在說什么，而且也要注意著主考人員的表情有哪些變化，以便能準(zhǔn)確地把握住說話者的思想感情; (10)為了吸引聽者的注意力，使言談顯有聲有色和增強感染力，在說話中可以適當(dāng)加進一些手勢，但動作不要過大，更面部表情是一個人的情感的“睛雨表”，人的內(nèi)心世界的復(fù)雜活動，都通過面不要手舞足蹈和用指指人; (11)在說話時切不可面露酒媚、低聲下氣的表情，企圖以鄙薄自己來取悅于對方。這樣做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的態(tài)度才能獲得對方的信任。 總的來說，應(yīng)試者在面試過程中，應(yīng)始終給人以和悅、清爽、自然、大方的感覺。 聲明：滬江網(wǎng)高度重視知識產(chǎn)權(quán)保護，發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站發(fā)布的信息包含有侵犯其著作權(quán)的鏈接內(nèi)容時，請聯(lián)系我們，我們將做相應(yīng)處理。

加過義務(wù)活動嗎？ D: ?Young Volunteers Association went with nursing homes, care for the elderly跟青年志愿者協(xié)會一起去養(yǎng)老院，照顧老人 B: ?What is your greatest strength?What is your greatest strength? 你最大的優(yōu)點是什么？ D: ?I am a person to do things all out. Once you have identified a goal, I would spend all their strength, and very serious endeavor! Even failed not regret it. I am not afraid to fail. Because I believe that as long as I...我是一個做事全力以赴的人。一旦確定了一個目標(biāo)， 我會用上自己全部的力量， 并且很認(rèn)面試技巧，但是，大家對它的運用可能還是不太熟悉。今天，小編為大家準(zhǔn)備了相關(guān)的面試真的盡力！ 就算失敗了也不后悔了.我不怕失敗.因為我相信只要我堅持就一定會成功. E: ?Do you have relevant work experience do? ?你有相關(guān)的工作經(jīng)驗嗎？ D: ?worked part-time university course, played summer vacation summer work. I do Officer in the Student Union我在上大學(xué)過程中做過兼職，暑假時打過暑假工。 B: ?Go back and wait for us notice. We will inform your interview result next weekend. 回去等我們通知。 D: ?thanks ?see you ??謝謝 再見 ABE: ?see you ?再見 怎么樣，看完了這篇文章，大家是不是對英語面試常問題及正確回答方式有了初步的了解了呢？喜歡就趕快收藏起來吧~

回答不上來這種人顯然不光是在學(xué)校沒好好學(xué)習(xí)，在我看來連軟件開發(fā)的興趣都沒有。 第二類是關(guān)于實踐的問題，例如：畢業(yè)設(shè)計做的是什么，分成哪幾塊，每一塊是如何銜接的，你做的是哪一塊，用到了那些開發(fā)工具及相關(guān)技術(shù)或知識。 這些問題很重要，因為畢業(yè)設(shè)計幾乎是學(xué)生走向社會的第一次實踐，運用好書本上的知識做好畢業(yè)設(shè)計，學(xué)生的能力會有一個質(zhì)的飛躍。問這些問題我主要關(guān)注這么幾點：學(xué)生是否對畢業(yè)設(shè)計的整個項目是否了解，對自己做得那一塊是否了解，涉及到哪些開發(fā)技術(shù)。學(xué)生如果只對自己做的一小塊熟，而對參入的整個畢業(yè)涉及項目不了解，那么這種人顯然團隊意識不強，而且視野狹窄，不是我想要的;至于涉及到哪些開發(fā)技術(shù)，我主要考察一下書本上的知識運用得如何，是否了解一些windows開發(fā)技術(shù)或者VC的技巧，只面試。我面試要求能把自己負(fù)責(zé)的那一塊說清楚就行了，其他部分都能說清楚那就非常令人滿意了。 第三類問題我會再次問書本上的知識：計算的組成原理，操作系統(tǒng)的組成等。 這次的問題雖然還是書本上的，但屬于理論知識，難度對畢業(yè)生來說要大些，這次的問題不是要求畢業(yè)生一定能回答上來，只要不是不懂裝懂就行了。 上面三類問題就象三層篩子，第一類問題篩掉在學(xué)校沒有好好學(xué)習(xí)的，及對軟件開發(fā)沒興趣的;第二類問題篩掉沒有團隊意識，視野狹窄沒有全局觀，動手能力極差的;第三類問題篩選有一定理論知識的優(yōu)秀畢業(yè)生。其實前面兩類問題能通過，我一般都會給機會上機考試，第三類問題只是為了能找到比較優(yōu)秀的畢業(yè)生。

面試

重要？[/cn] [en]? Exciting work vs. [w]routine[/w] work.[/en][cn]??充滿激情工作還是常規(guī)作業(yè)？[/cn] [en]? Salary, benefits, traveling, [w]turnover[/w] rates (for salesperson).[/en][cn]??（針對銷售人員）工資、待遇、出差、營業(yè)額。[/cn] [en]? Work hours (flexible vs fixed hours).[/en][cn]??工作時間（靈活VS固定）。[/cn] [en]Answer samples: [/en][cn]范例回答：[/cn] [en]1. I want to gain experience in many areas of accounting. I want a position where things are not routine and where many of my accounting skills are utilized.[/en][cn]1. 我期望在會計相關(guān)領(lǐng)域獲得經(jīng)驗。我希望這個職位擁有挑戰(zhàn)，并可以運用我在會計方面的技能。[/cn] [en]2. In my next job, I want more opportunities to write [w]automation[/w]. In my previous position, we didn’t have these opportunities because we [w=outsourc]outsourced[/w] this work to other groups.[/en][cn]2. 在我下一份工作中，我希望可以有更多的機會編寫程序。我在之前的工作中并沒有這樣的機會，因為企業(yè)把這樣的工作都外包給了其他公司。[/cn]

前所吸收的信息發(fā)揮出來吧！至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些，提供哪些服務(wù)等等，不然面試官一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準(zhǔn)備！ （5）對工作的期望與目標(biāo)何在？ 這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對于新面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準(zhǔn)備，在面試工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個確實的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個超級業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達到最好的業(yè)績成效；為了達到這個目標(biāo)，我一定會努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達到這個目標(biāo)?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日?，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了？

任我的工作。但我精通中文，則是我在香港和中國大陸工作的一大優(yōu)勢。 “法語不好”并不能成為做好這項工作的大障礙。事實證明，我面試的非常成功，主考官也沒有因為我的缺點而對我即將上任的工作產(chǎn)生質(zhì)疑。 還有個比較常見的問題是：你為什么離開原來的公司?當(dāng)然對于沒有工作過的人來說沒有此類問題，但對于有過工作經(jīng)歷的人來說，這個問題也很棘手?；卮鸬牟缓镁陀锌赡鼙灰暈椴话残墓ぷ鳎瑩Q面試工作太頻繁會給人朝三暮四、責(zé)任心不強的感覺，但也需要給出真實的可以信賴的回答，因此，在回答這類問題時要小心。 在面試中，還有個忌諱便是決不能向現(xiàn)公司大談上一家公司的情況。如果你對面試官說了以前公司內(nèi)部的一些事情，那么面試考官對你也會產(chǎn)生質(zhì)疑，萬一錄用了你，你離開之后，也會對另一家公司泄了本公司的內(nèi)部機密。我們以前經(jīng)常可以看見有人從前一個公司出來，大談大寫以前公司怎么不好，結(jié)果是以后沒有任何公司再敢錄用，因為這里有個人職場人的職業(yè)道德問題。 如果說簡歷是通往職場路的一座橋的話，那么面試就是職場前的一扇門，這扇門開了，你的開放式人生才漸漸開始。

　　在求職面試中，有的考生妙語連珠，張口就是成語名言，但是考官不是被他打動，而是覺得言之無物，缺乏支撐。俗話說“事實勝于雄辯”，實事例證將使你的觀點更加雄辯有力。所以，建議大家平時多積累整理一些事實例證，這種積累不是單純的收集事實，而是將其整理成規(guī)范的政治表達，上升到一個高度儲備起來，以備不時之需。 　　已經(jīng)發(fā)生的事情，無論認(rèn)同與否，你都無法否定其存在的合理性與某種程度的必然性，不認(rèn)同只能說明我們對規(guī)律的把握還沒有足夠全面，對事實真相的發(fā)掘還不夠真切，對事物內(nèi)在機理的認(rèn)識還有待深入。所以對一個一時不太好用理論去說明的事情，用實事來證明顯得是那么的必面試要和明智。即便是理論可以證明的問題，若用實事論據(jù)做為支撐，也可以使自己的觀點顯得更加嚴(yán)密和無懈可擊。

. 在眾多面臨擇來的大學(xué)畢業(yè)生,求職能否獲得成功往往取決于面試的結(jié)果.我曾廣泛拜訪過往屆取得成功的畢業(yè)生和幾個單位中多次主持求職面試的朋友,歸納起來,有以下十個問題需要注重.這些問題雖然形式可能有所不同,但幾乎可以囊括所有面試涉及的內(nèi)容,但愿能給忐忑不安的求職帶來一絲安慰和少許啟迪. （1）你是一個怎樣的人?要給人留下練達面誠懇的第一印象。 （2）為什么你要從事這個工作?此時,你要審時度勢、當(dāng)機立斷，不妨簡潔而又坦率地告訴他：我從事這份工作對貴單位是有好處的。 （3）你能為我們做些什么？此類問題主要考查你是否對招聘單位有足夠熟悉，看你是否具有真本領(lǐng)，溝通交往能力如何。 （4）你有什么優(yōu)點？針對這個問題，最愚蠢的回答是我無論哪方面都有優(yōu)勢。你可以談自己干勁沖天、布滿熱誠、做事果斷、關(guān)心社會經(jīng)濟政治動態(tài)、意志堅強等。 （5）你有什么弱點？或，請你告訴我你曾經(jīng)失敗的一件事情。這個問題無疑有意向你身上潑冷水，考查你的自控能力。 （6）哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)你最喜歡？你要明白，絕不能蹋入批評某一類型領(lǐng)導(dǎo)的禁區(qū)。 （7）你有何值得驕傲的成績？你若啞口無言就沒戲唱了，最好是舉幾個成功的事例，然后對招聘者說：“這些無論是否算是成績，但都不值得驕傲?！边@樣會給招聘者留下既坦白又謙虛的印象。 （8）你要求的薪水是多少？假如你是個現(xiàn)實主義者或無法回避這個問題，你要布滿信心地抬高自己的身價，但也不能過面臨擇來的大學(xué)畢業(yè)生,求職能否獲得成功往往取決于面試分地抬高，以免把人嚇跑了。 （9）你有其他問題需要提出嗎？你要聰明的問題能給人留下絕好的印象，回答“沒有”是不明智的。 （10）為什么說你是做這份工作的適當(dāng)人選？

　　大學(xué)生求職面試十大通用技巧 　　1.自我介紹不超2分鐘; 　　2：強調(diào)溫馨的家庭氛圍; 　　3：用樂群性愛好點綴形象; 　　4：不忘本; 　　5：座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān); 　　6：說與工作無關(guān)緊要的缺點; 　　7：盡量回避待遇問題; 　　8：遇到提問陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù); 　　9：回避回答對上級具體的希望; 　　10.盡量體現(xiàn)機智、果敢和敬業(yè)。