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                    • 后勤工作總結范文(三)

                      能及安全生產(chǎn)的培訓,通過一系列的培訓使廣員工無論是思想觀念還是精神面貌、儀表形象和服務態(tài)度等方面都有了很的轉(zhuǎn)變和提高,更加強了員工的團隊精神與凝聚力。   5、加強基礎建設工作   作為新興的市場,各項基礎性工作亟待完善,今年建立了消防檔案、消防預案、消防設備設施檔案。   二、思想作風建設情況   1、努力學習,全面提高自身素質(zhì)。   領導干部崗位不同于普通員工,它要求具備更新的知識和更高的自身素質(zhì)。為 達到這一要求,我十分注重各方面的學習:一是向本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向本學習,認真閱讀《細節(jié)決定成敗》、《領導藝術》等籍。二是向領導學。在工作上在與上級領導的接觸中,我親身感后勤保障工作的副經(jīng)理工作總結    xx市場消防保衛(wèi)及后勤保障工作的副經(jīng)理工作總結受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,身邊的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和工作能力才得以不斷提高。工作一年來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很的進步。   2、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。   在工作和生活中,我總是以身作則,言行舉止都注重約束自己.對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護市場物業(yè)管理的整體形象。   

                    • 后勤工作總結范文(十四)

                      后勤工作是學校整體工作的一個重要方面,后勤工作的好壞,直接影響學校教育教學工作面的壓力。農(nóng)村中學也在經(jīng)費十分困難的情況下,維修、改造現(xiàn)有平房,增加床位,最大限度滿足學生住宿的需要。   四、今后的設想   緊緊圍繞改善辦學條件,加強后勤服務,提高教學質(zhì)量這一目標,按照江總書記“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面做好學校后勤管理社會化,我們的設想是:   1、敦煌中學、三中的學生公寓樓年底峻工后,面向社會拍賣,經(jīng)營權完全與學校脫離,由業(yè)主自主經(jīng)營,學校參與管理,制定要求,使之規(guī)范服務。把變賣的資金投入校舍的新建和設施的改造,從而減少后勤管理人員,減輕財政負擔。農(nóng)村學校學生宿舍規(guī)模小,設施簡陋,但必須大膽嘗試承包經(jīng)營,把學校從繁雜的后勤服務中解脫出來,把精力集中在教學方面。   2、市幼兒園在園幼兒1156人,東街、西關附屬幼兒園分別為400人

                    • 后勤工作總結范文(二)

                      能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。 同時協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成,供暖主后勤保障是醫(yī)院工作管道的換管工作,后院平整場地建設,對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的建設等工作,協(xié)助院部完×××上分給我院的各項勞動任務。 在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。 在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,增強創(chuàng)新意識,為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力。   

                    • 后勤工作總結范文(十三)

                      后勤實在每位干部的實際行動上,從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現(xiàn)的違紀問題。 ? ?3、注重學習、搞好結合。注重政治理論學習,尤其是jzm同志的“三個代表”,把學習“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結合起來,在牢記“禁令”的每一字一句的情況下,努力投入到實踐“三個代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來做實踐“三個代表”紀律約束,用實踐“三個代表”來作執(zhí)行“禁令”的理論前提。   4、注重批評與自我批評   為相互監(jiān)督、互相教育,每周的民主生活會中,積極開展貫徹落實“禁令”的批評與自我批評活動。不但起到了相互監(jiān)督,相互幫助的目的,而且達到了教育本人、教育他人的目的。   三、存在問題與不足   在支隊領導高度重視,全處上下正雷厲風行落實“禁令”的良好氛圍下,仍有極個別同志“鉆空子”偶爾打個“擦邊球”,雖然未被發(fā)現(xiàn)或查處,這還說明了我們的監(jiān)督力度還不夠,還留有死角,尤其是落實到人方面還不夠細致、徹底,還有待于進一步改善與提高。   四、下一步深化“禁令”活動的打算   1、深化

                    • 后勤工作總結范文(十九)

                      要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,其特點是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人。3、 賣店工作賣店工作人員,對工作認真負責,把準質(zhì)量關,不進三無產(chǎn)品,確保學生的健康,經(jīng)一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。再值得表揚的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿意 ,開始在食堂幫忙,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,大家看得清楚,所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只工作已經(jīng)結束了,在學校領導的指揮下,經(jīng)全體后勤工作要你付出,領導,群眾都會看到。三、 存在問題。1、 住宿生在活動和管理上還有待改進。2、 食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。3、 電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。以上是本學期后勤工作總結。? ?   工作總結范文(學校后勤)

                    • 后勤工作總結范文(十)

                      成了每天五百多人的飯菜供應任務時,幾乎難以置信,繼而又非常感動。我們說到保持共產(chǎn)黨員先進性的時候,常常把它概況為三點:平素工作能夠看出來,關鍵時候能夠站出來,危難時候能夠豁出來。急難險重并不會天天出現(xiàn),但在出現(xiàn)困難和危險的關鍵時刻能夠站得出來,沖得上去,確實體現(xiàn)了我廠廣大黨員和職工群眾所具有的艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神,值得贊揚,值得稱道,值得我們大家向后他們學習和致敬。   三、識大體、顧大局,體現(xiàn)出的集體主義精神值得稱道   識大體,顧大局,充分體現(xiàn)集體主義精神的事跡在這次搶險任務中確實數(shù)不勝數(shù)。為了順利地完成任務,人手本來就十分緊張的分廠幾乎來了個“全民總動員”,特別是領導干部的親屬幾乎全部自發(fā)地投入了工作??傊洝痢恋钠拮右呀?jīng)內(nèi)退卻成了這次搶險

                    • 后勤工作總結范文(十一)

                      體現(xiàn)淋漓盡致,我們的員工在不同的時間,不同的區(qū)域做不同的保潔工作,確保每一公共場所潔凈無塵,窗明幾凈,真正創(chuàng)造"環(huán)境一流,服務一流"家一樣的公寓,做到學生滿意,家長放心。   六、盤點固定資產(chǎn)   為了加強對國有資產(chǎn)的管理,公寓管理中心成立了檢查小組,對學校各公寓、庫房內(nèi)的各種固定資產(chǎn)進行了認真的盤點,建立統(tǒng)計薄,層層落實責任制,保證固定資產(chǎn)帳物相符。   七、銳意進取、創(chuàng)發(fā)展   在社會主義市場經(jīng)濟改革推動下,高校公寓管理也努力要求"上層次,上檔次",公寓中心適應發(fā)展而需要,于2004年11月20日在社會中吸收優(yōu)秀人才xxxx,為員工隊伍的發(fā)展注入新鮮的血液,也推動員工隊伍綜合素質(zhì)水平提高。   隨著公寓中心的發(fā)展壯大,外聘員工數(shù)量的增加,中心健全組織機構,實行跨校區(qū)管理。成立兩校區(qū)人力資源管理部,建立員工檔案存儲;設立兩校區(qū)庫房物品管理,專人專項分工管理,既做到權責明確,又保證物品及時發(fā)放;實行洗衣房跨校區(qū)統(tǒng)一管理,既節(jié)約人力又降低成本;公寓設立24小時領班管理制,極大的保證了管理、安全的有效性、持續(xù)性。   在公寓民主管理建設中,使各院系、舍委會學生更多的參與公寓管理,在內(nèi)務檢查、學生紀律、公寓板報宣傳等方面都起到積極作用。   學生公寓管理中心松北校區(qū)被省高校"寓專會"授予黑龍江高校 "示范公寓區(qū)"稱號, (黑龍江大學城在2002年12月授牌)。松北校區(qū)洗衣房被評為"黑龍江洗染協(xié)會理事會單位",成績的取得與我們辛勤的勞動和規(guī)范化服務是分不開的。   總之,公寓中心將以后勤服務總公司為中心,明確工作目標,樹立遠大理想,以愛崗敬業(yè)道德規(guī)范要求和鞭策自己,腳踏實地為實現(xiàn)"四個一流"不懈努力,扎扎實實做好每一階段工作,為2005年"迎評促建"做好準備,打好基礎。 此新聞共有2頁12

                    • 后勤工作總結范文(六)

                      化了大家的安全意識。組織了對第二批重點建設專業(yè)實驗室人員的消防知識培訓和消防器材使用演習。協(xié)助保衛(wèi)部門多次牽頭組織對全校實驗室安全檢查,對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患都能及時整改,全年在責任范圍內(nèi)沒有發(fā)生任何安全事故。   10、在兼任的黨支部書記工作中,緊緊依靠支委會和全體黨員,積極開展組織活動,在各項工作中充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,今年10月在全校支部目標管理考核中,被校黨委評為一類支部。   回顧自己本年度的工作,雖然取得了一定的成績但也存在著不足,如系統(tǒng)的學習政治理論不夠,全處的思想政治工作做得不夠,總體上看實驗室深入的層度還不夠,這些都有待于今后克服。一年來,我能認真學習“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神,堅持四項基本原則,在思想上

                    • 后勤工作總結范文(十五)

                      學習、狠抓落實。繼續(xù)深化對“禁令”的逐條逐字的學習、牢記,并在時時、處處切實落實到每位干部的實際行動中去,在涉及車、酒、賭方面,不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)一起、堅決處理一起,決不姑息遷就。并在個人年終各項評比中,直接與其在落實“禁令”好壞程度上相掛鉤。 2、持之經(jīng)恒,常抓不懈。嚴格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀律一樣深入到每個人的心中、腦中,為防止走過場形成“過眼云煙”的現(xiàn)象,要把“禁令”常掛在嘴邊,常提到會議上,持之以恒的堅持下去。把其當作一項長抓不懈的工作來抓。 ?   消防后勤處貫徹落實五條禁令總結報告

                    • 后勤工作總結范文(二十)

                      后勤保障應急預案:1、后勤保障組織領導組? 長:***副組長:***、***成? 員:***、************************************2、后勤師生保證了正?;锸彻?。⑵****校區(qū):在抗洪期間,嚴格按學??购橹笓]部的統(tǒng)一部署,服從后勤保障組的協(xié)調(diào)調(diào)度,在抽出部分人員參加前線抗洪搶險的同時,合理調(diào)整留守工作人員,堅守校區(qū)后勤的各個崗位,加強對校區(qū)的危險地帶、邊坡的巡查,校區(qū)醫(yī)務室、水電工24小時值班,學生食堂做好10天的物資儲備,保證師生飲食供應,確保校區(qū)的正常學習生活秩序。五、洪水退后清掃、消毒工作1、6月24日,學校接到市政府布置清潔**路崗亭至****一橋路段工作任務。后勤保障組遵照市政府安排,馬上準備竹掃把600只,鐵鏟50只,自制木拖板30只等清掃工具。***擔任清潔總指揮,24日晚至29日止,連續(xù)每天24小時三班作業(yè)奮戰(zhàn),洪水退一寸,馬上清掃干凈一寸,已將**路清掃干凈,共組織師生員工約700多人次參戰(zhàn)。30日將繼續(xù)組織大隊人馬決戰(zhàn)將最后的路段盡快清掃干凈,恢復河東市區(qū)昔日干凈繁榮面貌,完成市政府下達的任務。2、洪水期間及洪水退后,我校根據(jù)市衛(wèi)生防疫部門的要求,做好三校區(qū)各宿舍、食堂、教室、教學行辦區(qū)、垃圾池、水渠及周圍環(huán)境的消毒工作?!     】购閾岆U后勤保障組2005年6月29日 ?   *高??购閾岆U后勤保障工作小結