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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我與2011年4月1日成為公司的試用員工.根據(jù)公司的需要.目前在質(zhì)量部擔(dān)任體系工程師一職,負責(zé)內(nèi)外審審核,供應(yīng)商審核,體系文件及表單的擬訂,發(fā)行,修改,廢除作業(yè).初來公司,公司的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我在完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作上,也從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變. 我在XX部長,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事熱心幫忙下.現(xiàn)將試用期間的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下: 文控管理:1.文控方面,從管理部移轉(zhuǎn)的體系文件進行整理.完成公司24份程序文件和59份三級文件的整合.建立文件匯總,分發(fā),簽收,銷毀完整記錄.2.申請改版文件XXX文件控制.修訂不符合編碼文件1份(XXX不良發(fā)現(xiàn)提案管理規(guī)定).使文件控制符

員工作開始后，鄉(xiāng)黨委高度重視，嚴(yán)格按照洛浦縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于認真做好2004年度民主評議黨員工出了差距，使鄉(xiāng)黨委和基層各支部深刻感受到了民主評議黨員工作的重大意義，看到了黨員在工作中發(fā)揮的重大作用，同時也看到了一部分黨員身上還存在這樣或那樣的問題，尤其是對評為不合格的黨員的幫教管理，更為重要。為永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性，使不合格黨員近快改正錯誤，成為合格黨員，特制定如下整改措施： （一）評為不合格的黨員，在支部黨員大會上對自己一年來的工作情況進行剖析，認真分析評為不合格員的原因，制定個人的整改措施及下一步工作計劃，并在支部黨員大會上通過； （二）鄉(xiāng)黨政黨建辦同村支部書記聯(lián)合對其進行幫教，重點加強對其進行黨章、《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、十六屆四中全會精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)和日常工作中的監(jiān)督； （三）每月向鄉(xiāng)黨政黨建辦公室上交一份思想?yún)R報，并由村支部填寫審查意見。 （四）對評為不合格黨員制定了限期整改時間，期限為半年。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主評議黨員工作總結(jié)

工作成了各期職業(yè)技能鑒定工作。 　　五、存在的問題和今后努力方向 　　一年來，我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量；二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到各項工作高質(zhì)高量的完成，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。要戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為公司合格人才而努力奮斗。 　　 ? 　　

想在各個不同的小集團中混的如魚得水，也不是一兩天的人際關(guān)系鍛煉所能解決的。我們小小的五人團隊中，還不時出現(xiàn)不和諧的地方，何況是蘇寧這個擁有12萬員工的商業(yè)航母，融入一個集體，比學(xué)會一門微積分要難得多。 ?? 進入一個環(huán)境就要學(xué)會適應(yīng)一個環(huán)境，這是在大學(xué)課本上所無法學(xué)到的東西，也是當(dāng)代大學(xué)生所最緊缺的東西。社會實習(xí)，恰好給我們補充了這堂成才的必修課，在這里要謝謝蘇寧這位富有社會責(zé)任感的老師。 ?? 3.自學(xué)能力 ?? “在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作實習(xí)后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。三百六十行，每行都有每行的規(guī)則，大家都在自己的規(guī)則里面經(jīng)營

分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為某的發(fā)展貢獻自己的力量。 　　五、幾點建議。 　　某公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。某成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這工作也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在某。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 　　 ?　　

主和監(jiān) 理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù)， 及時與投資監(jiān) 理核對工程量，進度產(chǎn)值確定后，及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支 付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證，做好一些索賠 工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以 便業(yè)主審核后， 我施工方材料員能及時采購， 使得工程順利施工。 總之，在經(jīng)營方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內(nèi)工作及 時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一 定的余量；對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理 好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，有時遇到一些工作困難，及時與 領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大 利潤。 幾個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了更多做人， 做事，做學(xué)問的道理。我衷心感謝學(xué)校和老師們對我的培養(yǎng)，同 時也祝各位學(xué)弟學(xué)妹們學(xué)業(yè)有成！ 很榮幸，我能與各位老師和同學(xué)談?wù)勎覍嵙?xí)期間的情況。自離 校后，從找工作到現(xiàn)在的這些日子里，經(jīng)歷了很多，讓我積累了 很多。 然而也讓我領(lǐng)悟到， 自己永遠是有學(xué)不完的東西等著自己。 面對的業(yè)主成千上百，面對的事情千變?nèi)f化，要把握好每個業(yè)主 的每件事，需要掌握很廣的知識，要學(xué)做人，學(xué)做事。我應(yīng)該逐 漸加強自己的人際交往能力和處事的靈活能力。對于學(xué)院的管 理，學(xué)弟學(xué)妹們首先要調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，學(xué)院的管理制度雖然 嚴(yán)格，但是它有實際的效果。 最后，很感謝學(xué)院對我的培養(yǎng)和信任，無論在校還是現(xiàn)在的實 習(xí)，我都工作崗位實習(xí)，回顧這兩個月的工作不忘自己是學(xué)院的學(xué)子，我的所作所為，都要為學(xué)院爭 光。

學(xué)習(xí)，不斷的充實自己! 　　(2)具有責(zé)任感; 　　不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責(zé)任感，積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行，你就一定要!如果你一定要，你就一定行! 　　(3)善于總結(jié)與自我總結(jié); 　　工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié)，不斷的完善，不斷加強?，F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。