在回答情境化面試題的時(shí)候，努力回想你過(guò)去工作中是否曾遇到過(guò)類似的情況，每個(gè)問(wèn)題都要使用STAR法來(lái)思考你將如何回答、為什么這么回答。今天@滬江商務(wù)英語(yǔ) 微信公眾號(hào)為大家?guī)?lái)如何與難相處的同事共事的回答。

35個(gè)最常見(jiàn)的情境化面試問(wèn)題+回答

在回答以下情境化面試題的時(shí)候，努力回想你過(guò)去工作中是否曾遇到過(guò)類似的情況，每個(gè)問(wèn)題都要使用STAR法來(lái)思考你將如何回答、為什么這么回答。

在參加面試之前，你就要認(rèn)真研究職位描述以及公司文化，這樣才能合理地把你的個(gè)性和工作技能融入你的回答中。

在整個(gè)過(guò)程中要使用STAR法，讓你講的每一個(gè)故事都能包含那些關(guān)鍵要素。這個(gè)方法可以讓你的講述聚焦在情境（S）、任務(wù)（T）、行動(dòng)（A）和結(jié)果（R）上。

根據(jù)你了解的這家公司想要什么樣特質(zhì)的員工，來(lái)調(diào)整你的回答。

用你自己的話復(fù)述面試官假定的情境，描述在那些情況下你想象中的職責(zé)是什么，闡述處理這種情況你將采取的行動(dòng)，并且勾勒出因此能帶來(lái)的預(yù)期結(jié)果。

Q22：如果你需要和一個(gè)難相處的同事一起工作，你會(huì)怎么辦？

What would you do if you had to work in concert with a difficult colleague?

答：“我過(guò)去曾有過(guò)和難以相處的同事共事的經(jīng)歷，并且我相信自己有與不同個(gè)性的人打交道的能力。重要的是努力找出共同點(diǎn)，那么你就能創(chuàng)建一個(gè)于你、于同事們、于公司都有利的工作環(huán)境。”

“I have had experience dealing with difficult co-workers in the past and believe that I am adept at working with all different kinds of personalities. The important thing is to try to find common ground so that you can build a working relationship that benefits you, them, and the company.”