情商打敗智商
他綜合能力強，頗受領導賞識，卻最終被迫離職。
他學歷資歷平凡，工作能力一般，多年后卻成功獲得職位晉升。
這是為什么？
因為后者更擅于人際交往。 ?

研究顯示：一個人成功與否，智商因素只占20%，出身、環(huán)境、機遇等占20%，情商占60%。

情商不夠，高材生照樣被開除
低情商在應屆大學生和職場新人中普遍存在。
據(jù)一家用人單位的工作人員透露，他們曾招進一位高材生。他有出色高效的工作能力，但不懂得人際交往和溝通，最終被開除。

工作人員表示，“不僅不會跟領導、同事溝通，還不知如何融入工作團隊。職場人最忌諱就業(yè)情商低，讓人如何放心把事情交給他做？”

前輩不說學校不教，催生“情商培訓班”
無論是家庭教育還是學校，目前對“情商”教育這塊仍處於空白階段，因此很多人在社交人際方面出現(xiàn)了問題后，常常束手無策。

以此為契機，情商培訓卻應運而生。學校少，辦學資歷不高，價格貴成了現(xiàn)今“情商培訓班”共有的特點。
據(jù)小編了解，目前一堂情商管理課收費為100—200元/課，價格不菲。

社交情商已快速成為預測一個人在社會中成功與否的重要準則。與其說現(xiàn)今社會競爭是一場資源的爭奪，不如說是一場社交情商的PK。

那么，你對自己的情商了解多少？

如果你有以下情況，那么你需要的正是“社交情商”的提升
1. 對社交產(chǎn)生強烈焦慮、不安和排斥；
2. 缺乏溝通能力，一開口就緊張；
3. 不懂如何樹立良好人脈，無法快速打動客戶，說服領導；
4. 缺乏人際交往能力，已影響日常交友和戀愛；
5. 雖已為人父母，卻不懂的如何與孩子溝通，情商教育知識的匱乏。

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課程內容：


師資介紹
劉荔 復旦大學本科，中國藝術研究院碩士。國家二級心理咨詢師。社交情商專家，第五屆大中華區(qū)英語演講比賽特邀評委?，F(xiàn)任中國手腦潛能開發(fā)研究院上海分院院長，上海朗恩教育校長。上海優(yōu)恩文化傳播公司總經(jīng)理。

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