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你是否有過這樣的感受:下午工作很容易崩潰,還想著到處尋找甜食以便更好地支撐這一天?其實,這些行為與物品本身沒有任何關系,因為我們只是利用它們來麻痹真實迫切解決問題的行動力。當我們能夠認清內心最深
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還記得《穿普拉達的女王》中的那個超級助理么?她是如何從一個剛離開校門的女大學生成為一名出色的職場與時尚達人的?這里有8個秘訣,了解下吧。
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不論你在哪里,格子間或者其他,你都有權利得到每時每刻該有的快樂。當你轉變思維從一個被動的信息接受者到一個積極的體驗制造者,你便能充分利用所在的組織從而影響周圍的世界。你越用心做事,便越能從一味地
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Travis Bradberry博士是《情商2.0》(Emotional Intelligence 2.0)一書的合著者及TalentSmart的聯合創(chuàng)始人。TalentSmart是世界領先的情商測試、情商訓練以及情商認證的服務商。
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Travis Bradberry博士是《情商2.0》(Emotional Intelligence 2.0)一書的合著者及TalentSmart的聯合創(chuàng)始人。TalentSmart是世界領先的情商測試、情商訓練以及情商認證的服務商。
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當電話鈴響起,是總統(tǒng)打過來的時候,你該做什么呢?如果你是珍·帕莎其,你會快速成長起來,然后投入工作。這位美國白宮的新聞主任分享了她如何學會為自己說話的經歷。
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現代職場充滿了潛在的陷阱,這意味著你必須小心去創(chuàng)造并維護在同事之間的良好印象。這不僅僅是為了禮貌。在羅伯特·哈夫公司最近的一次調查中,超過四分之三的人力資源經理說違反技術禮儀可以影響一個人的職業(yè)
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己所不欲勿施于人,你想別人如何對待你,那就要考慮如何對待別人,9項有價值的原則供你參考。
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If you're entering the job market or a new industry, you may find your resume lacking in skills and experience — especially if you just graduated college. It's tempting to l...
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手機最原始的功能是通訊工具,用于方便人們的生活,關注自己的手機或者他人的手機都是正常不過的事情,但現如今智能手機的泛濫使得有失禮儀的事情不斷發(fā)生,所以我們也要適時關注這個問題。